Sind Sie ein Boss oder ein Leader? Ein Team zu managen bedeutet nicht automatisch, dass man eine gute Führungskraft ist. Ineffektive Mitarbeiterführung führt oft zu schlechten Leistungen und einer hohen Mitarbeiterfluktuation. Ein schlechter Chef ist sogar der Hauptgrund, weshalb Angestellte kündigen. Die richtigen Qualitäten zu haben, um ein Team zu führen und zu inspirieren, kann sowohl bereichernd als auch eine echte Herausforderung sein. Sind Ihre Führungsmethoden eher konstruktiv oder destruktiv? Finden Sie es mit Test heraus!
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