Da der Bereich des Web Engineerings immer weiter wächst, sind vor allem Webentwickler auf dem Arbeitsmarkt entsprechend gefragt. Insbesondere im E-Commerce Bereich wächst die Nachfrage nach Webentwicklern enorm. Schließlich ist es für jedes Unternehmen heutzutage ein Muss über eine Online-Präsenz zu verfügen und sich ansprechend im World Wide Web zu präsentieren. Hierbei liegt die Aufgabe der Entwickler nicht nur in der Erstellung neuer Websites, sondern auch in der Fortentwicklung und Erweiterung von bereits existierenden Seiten und Inhalten.
Weibliche Webentwickler gehören zu den Exoten
Im Kommunikations- und Informationszeitalter ist es für Unternehmen überaus wichtig sich im Web-Bereich fortzuentwickeln. Hierfür benötigen sie qualifizierte Mitarbeiter, die bereits Vorkenntnisse auf den entsprechenden Gebieten aufweisen können. Dadurch, dass der Bereich der Webentwicklung eine bislang männerdominierte Domäne ist, sind Frauen auf diesem Gebiet sehr begehrt. Viele Unternehmen weisen oftmals zusätzlich auf die bevorzugte Annahme von weiblichen Bewerbern hin.
Laut des Kompetenzzentrums für Technik, Diversity und Chancengleichheit wurde im Jahr 2011 einen Höchststand mit 97.027 Frauen im IT-Bereich erreicht. Dennoch ist erkennbar, dass die Zahl der Männer stärker ansteigt als bei den Frauen. Der Grund hierfür liegt meist in den Chancenungleichheiten, die zwischen Frauen und Männern im IT-Sektor immer noch vorherrschen. Zwar sind IT-Unternehmen bemüht nach weiblichen Arbeitnehmern zu suchen, jedoch haben diese es schwerer sich im Beruf durchzusetzen. Die Schwierigkeit beginnt meist bei der Jobsuche, das richtige Stellenangebot für sich zu finden. Doch man muss nicht zwangsläufig finden, man kann sich auch finden lassen. In Jobportalen wie beispielsweise experteer.de sind Headhunter häufig auf der Suche nach qualifizierten Webentwicklern für nahezu alle Branchen, ungeachtet ob Frauen oder Männer. Im Vordergrund stehen hierbei neben einer guten Qualifikation auch die bereits gemachten praktische Erfahrungen. Jobs für Webentwickler werden z.B. hier zahlreich angeboten, und die Chancen erhöhen sich, wenn man neben dem Programmieren theoretisches Wissen und kreatives Denken mitbringt, das es einem ermöglicht dem Computer abstrakte Frage- und Problemstellungen verständlich zu machen.
Einkommen und regelmäßiges Weiterbilden
Das durchschnittliche Jahreseinkommen für Webentwickler lag im Jahr 2010 nach Angaben von computerwoche.de über das „Durchschnittliche Jahreseinkommen von IT-Fachkräften in Deutschland im Jahr 2010″ bei 38.132€. Aufgrund der erwähnten steigenden Nachfrage nach Fachkräften wird dieses in den nächsten Jahren im Schnitt aber sicherlich weiter ansteigen. Neben sicheren Programmierkenntnissen sollten Webentwickler über ein komplexes Wissen in Bezug auf alle Bereiche der Branche und den Blick für IT-Probleme verfügen. Außerdem sollte man sich mit den verschiedenen Programmiersprachen auskennen und bereit sein, sein Wissen stetig auf den neuesten Stand zu bringen und zu erweitern. Die IT-Welt wächst schließlich rasant, wobei beispielhaft der Stellenwert der sozialen Netzwerke genannt werden kann, und die Konkurrenz schläft nicht.
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